Alejandro García Millán. Secretos de un buen plan de sucesión
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jueves, 21 de enero de 2016
lunes, 18 de enero de 2016
Alejandro García Millán. Planificar la Sucesión en la empresa familiar
Alejandro García Millán. Planificar la Sucesión en la empresa familiar. Ventajas para todos.
http://liderejecutivo.mx/publicacion/que-ganamos-con-planificar-la-sucesion-en-la-empresa-familiar.html
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viernes, 15 de enero de 2016
Alejandro Garcia Millan factores que influyen en la sucesion
Alejandro García Millán comparte 4 factores que influyen en la sucesión en la empresa familiar.
http://liderejecutivo.mx/publicacion/4-factores-que-influyen-en-la-sucesion-en-la-empresa-familiar.html
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jueves, 14 de enero de 2016
Alejandro García Millán La empresa evoluciona.
Alejandro García Millán. La empresa evoluciona. Todo Cambia.
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miércoles, 13 de enero de 2016
Alejandro García Millán. Para qué es un proceso de sucesión.
Alejandro García Millán. Respuesta a la pregunta ¿Para qué es un proceso de sucesión?
http://liderejecutivo.mx/publicacion/management/para-que-un-proceso-de-sucesion.html
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viernes, 8 de enero de 2016
Alejandro Garcia Millan recomienda este articulo sobre el proceso de sucesión en la empresa familiar
Alejandro García Millán recomienda este artículo sobre el proceso de sucesión en la empresa familiar
http://liderejecutivo.mx/publicacion/para-que-un-proceso-de-sucesion.html
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jueves, 7 de enero de 2016
Alejandro García Millán comenta la importancia del protocolo familiar
Alejandro García Millán comenta la importancia del protocolo familiar
http://liderejecutivo.mx/publicacion/que-es-el-protocolo-familiar.html
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miércoles, 6 de enero de 2016
Alejandro García Millán consejo familiar y su función en la empresa
Alejandro García Millán. Comparte este artículo donde se explica en forma precisa la función del consejo famililar.
http://liderejecutivo.mx/publicacion/cual-es-la-funcion-del-consejo-familiar.html
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martes, 5 de enero de 2016
Alejandro Garcia Millan comparte 6 factores que generan resistencia en la sucesión
Alejandro García Millán comparte este interesante artículo donde se abordan 6 factores que generan resistencia en los Directores Generales en el proceso de sucesión.
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lunes, 4 de enero de 2016
Alejandro García Millán comparte su comentario acerca de 8 pretextos para posponer la sucesión en la alta dirección
Alejandro García Millán, comenta este interesante artículo, muy cierto.
liderejecutivo.mx/publicacion/los-8-pretextos-mas-usados-para-posponer-tu-relevo-como-director-general.html
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